超競争社会・中国のビジネスパーソン
ダイヤモンドオンライン
日本企業が世界で勝つために、
(2009.10.09)
日中で仕事をしたいなら、まずは架け橋の役割に徹すること
(2009.04.02)
中国人の集中力の高さはどこからくる?
(2009.03.12)
部下を引っ張る力が強い中国の管理職
(2009.02.26)
あまりにひどい中国タクシーのマナー事情
(2009.02.12)
気配りが足りなさ過ぎる中国人のビジネスマナー
(2009.01.29)
残業・飲み会はしない。アフター5は家族団らんかコネ作り
(2009.01.15)
上司に怒られても謝らない中国人の思考とは?
(2008.12.25)
女性が年齢とともに働きづらくなるのは中国も一緒?
(2008.12.11)
政府も後押しする中国技術者の育成
(2008.11.27)
中国の留学生は帰国後、会社員ではなく起業へ
(2008.11.13)
ものづくりの分野で日本が中国に抜かれる日が来る?
(2008.10.30)
政策や現場を最重視する中国アナリスト
(2008.10.16)
若手が昇格しやすい中国企業
(2008.10.02)
日本企業を研修機関と割り切る中国人
(2008.09.18)
外国人採用枠が増えても就職難は続く
(2008.09.04)
子供の教育にかける費用や情熱が違う
(2008.08.21)
中国の女性が子供を生んでも働き続けられる理由
(2008.08.07)
「契約書に書いてないから」と逆切れする社員が横行
(2008.07.17)
人脈作りのためなら、あらゆる手段を尽くすのが中国流
(2008.07.03)
食の安全意識が高まり、農業ビジネスに注目集まる
(2008.06.19)
人脈作りのために国営企業を望む学生が増加
(2008.05.29)
労働契約法の施行でストライキが続発
(2008.05.15)
悲惨な建設現場が中国の経済成長を裏で支えている
(2008.05.01)
大学合格ラインが出身で違う?不平等な中国の受験制度
(2008.04.17)
起業家意識が高い30代女性、出産後もすぐに働き続ける
(2008.04.03)